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Tecnologia • Sênior • Jabaquara – São Paulo/SP • hibrido • CLT

OPM

Sobre a oportunidade

O OPM é responsável pelo provisionamento de serviços de acordo com a tarefa / ordem atribuída a eles (serviço parcial, link de uma Cadeia de Serviço, OLA). Planeja e controla os OLAs acordados do link da cadeia de serviços e é a pessoa de contato para o SC OPM. Cargo: OPM Contratação: CLT Modalidade de Trabalho: Híbrido Local de Trabalho: Jabaquara – São Paulo/SP Híbrido, quantos dias por semana: 3x Horário de Trabalho: comercial - 8x5 Escala: 08hs - 17hs Plantão: Não Tempo de Contrato: 1 ano Data de Início Previsto: 01/10/2026 Nível da vaga: Senior

Responsabilidades

  • •Servir como interface operacional para o SC OPM para o escopo de serviços de uma cadeia de serviços;
  • •Planejar, controlar e assumir responsabilidade pela prestação de serviços parciais, cumprimento de prazos, metas de qualidade e custo.
  • •Aconselhar e apoiar o SC OPM no que diz respeito a otimização de custos;
  • •Planejar e desenvolver medidas de melhoria de eficiência em coordenação com o SC OPM e assumir a responsabilidade pela sua implementação;
  • •Comunicar-se regularmente com o SC OPM em relação ao desempenho, qualidade e custos;
  • •Fornecer o inventário técnico e dados de serviço acordados em relação aos serviços parciais pelos quais os OPMs são responsáveis;
  • •Assumir a responsabilidade pela conformidade com os parâmetros alvo (OLA) em relação ao processamento de incidentes, problemas e alterações dentro do escopo de serviços comissionados;
  • •Assumir a responsabilidade pela integridade, qualidade e manutenção dos dados referentes ao serviço parcial de uma cadeia de serviços no sistema de gerenciamento de ativos e configurações.
  • •Feedback / PDI / Gestão de conflitos / Desenvolvimento de equipes / Escalas de plantão / Gestão de férias / Avaliação de desempenho

Requisitos

  • •Gestão de equipes N1, N2 e N3
  • •Follow-up de incidentes críticos
  • •Gestão de crises (War Room)
  • •Gestão de escalonamentos
  • •Capacity Management
  • •Disponibilidade dos ambientes
  • •Continuidade de negócios
  • •Conhecimentos de: SLA / KPI / OLA / Indicadores contratuais / Catálogo de serviços / Gestão financeira básica do contrato / Escopo contratual / Matriz RACI
  • •ITIL: Incident Management / Problem Management / Change Management / Service Request / Service Level Management / Continual Improvement
  • •Conduzir reuniões executivas
  • •Apresentar indicadores
  • •Gerenciar expectativas
  • •Negociar prioridades
  • •Comunicar crises
  • •Idioma requerido: Inglês - Fluente
  • •Nível de Experiência desejado: 4 anos
  • •Formação: Graduação em Tecnologia da Informação / Ciência da Computação / Sistemas de Informação / Engenharia da Computação / Pós-graduação ou MBA em: Gestão de TI / Governança de TI / Gestão de Projetos / ITIL Foundation v4 / PMP (Project Management Professional) / DevOps Foundation / SRE Foundation — Nível da Formação desejado: Pós-Graduação - Concluída
  • •Experiência e competências profissionais requeridas: Liderança; Influência; Comprometimento; Habilidade para Mudanças; Proatividade; Raciocínio Lógico; Trabalho em Equipe; Orientação para Resultados