Tecnologia • Sênior • Jabaquara – São Paulo/SP • hibrido • CLT
OPM
Sobre a oportunidade
O OPM é responsável pelo provisionamento de serviços de acordo com a tarefa / ordem atribuída a eles (serviço parcial, link de uma Cadeia de Serviço, OLA). Planeja e controla os OLAs acordados do link da cadeia de serviços e é a pessoa de contato para o SC OPM. Cargo: OPM Contratação: CLT Modalidade de Trabalho: Híbrido Local de Trabalho: Jabaquara – São Paulo/SP Híbrido, quantos dias por semana: 3x Horário de Trabalho: comercial - 8x5 Escala: 08hs - 17hs Plantão: Não Tempo de Contrato: 1 ano Data de Início Previsto: 01/10/2026 Nível da vaga: Senior
Responsabilidades
- •Servir como interface operacional para o SC OPM para o escopo de serviços de uma cadeia de serviços;
- •Planejar, controlar e assumir responsabilidade pela prestação de serviços parciais, cumprimento de prazos, metas de qualidade e custo.
- •Aconselhar e apoiar o SC OPM no que diz respeito a otimização de custos;
- •Planejar e desenvolver medidas de melhoria de eficiência em coordenação com o SC OPM e assumir a responsabilidade pela sua implementação;
- •Comunicar-se regularmente com o SC OPM em relação ao desempenho, qualidade e custos;
- •Fornecer o inventário técnico e dados de serviço acordados em relação aos serviços parciais pelos quais os OPMs são responsáveis;
- •Assumir a responsabilidade pela conformidade com os parâmetros alvo (OLA) em relação ao processamento de incidentes, problemas e alterações dentro do escopo de serviços comissionados;
- •Assumir a responsabilidade pela integridade, qualidade e manutenção dos dados referentes ao serviço parcial de uma cadeia de serviços no sistema de gerenciamento de ativos e configurações.
- •Feedback / PDI / Gestão de conflitos / Desenvolvimento de equipes / Escalas de plantão / Gestão de férias / Avaliação de desempenho
Requisitos
- •Gestão de equipes N1, N2 e N3
- •Follow-up de incidentes críticos
- •Gestão de crises (War Room)
- •Gestão de escalonamentos
- •Capacity Management
- •Disponibilidade dos ambientes
- •Continuidade de negócios
- •Conhecimentos de: SLA / KPI / OLA / Indicadores contratuais / Catálogo de serviços / Gestão financeira básica do contrato / Escopo contratual / Matriz RACI
- •ITIL: Incident Management / Problem Management / Change Management / Service Request / Service Level Management / Continual Improvement
- •Conduzir reuniões executivas
- •Apresentar indicadores
- •Gerenciar expectativas
- •Negociar prioridades
- •Comunicar crises
- •Idioma requerido: Inglês - Fluente
- •Nível de Experiência desejado: 4 anos
- •Formação: Graduação em Tecnologia da Informação / Ciência da Computação / Sistemas de Informação / Engenharia da Computação / Pós-graduação ou MBA em: Gestão de TI / Governança de TI / Gestão de Projetos / ITIL Foundation v4 / PMP (Project Management Professional) / DevOps Foundation / SRE Foundation — Nível da Formação desejado: Pós-Graduação - Concluída
- •Experiência e competências profissionais requeridas: Liderança; Influência; Comprometimento; Habilidade para Mudanças; Proatividade; Raciocínio Lógico; Trabalho em Equipe; Orientação para Resultados
